RŪTA SVETLAUSKIENĖ

Valstybės tarnautoja atlieka šias funkcijas:
• kartu su padalinio valstybės tarnautojais užtikrina Valstybės tarnybos įstatymo ir Darbo kodekso nuostatų įgyvendinimą Ministro Pirmininko tarnyboje;
• nesant skyriaus vedėjo vadovauja padalinio veiklai, paskirto užduotis, pavedimus skyriaus valstybės tarnautojams, užtikrina tinkamą skyriaus veiklą, drausmę ir tinkamą raštvedybos tvarkymą;
• tvarko personalo statistinius duomenis, teisinius dokumentus ir rengia atskaitas priskirtos kompetencijos klausimais;
• nesant skyriaus vedėjo teikia pasiūlymus Ministro Pirmininko kancleriui dėl Ministro Pirmininko tarnybos struktūros tobulinimo (bendradarbiaudamas su padalinių vadovais);
• teikia teisines konsultacijas Ministro Pirmininko tarnybos darbuotojams valstybės tarnybos, darbo santykių klausimais;
• rengia pagal kompetenciją Ministro Pirmininko potvarkių, Ministro Pirmininko kanclerio įsakymų dėl Ministro Pirmininko tarnybos struktūros, pareigybių sąrašo projektus, juos vizuoja;
• nesant skyriaus vedėjo ar jam pavedus vizuoja ir teikia Ministrui Pirmininkui, Ministro Pirmininko kancleriui Vyriausybės nutarimų, Ministro Pirmininko potvarkių, Ministro Pirmininko kanclerio įsakymų dėl atitinkamų valstybės tarnautojų skyrimo, atleidimo, skatinimo ar tarnybinių nuobaudų jiems taikymo, komandiravimo į užsienio valstybes, dėl ministrų pavadavimo ir ministerijos reikalų perėmimo projektus; Ministro Pirmininko teikimus Respublikos Prezidentui dėl Ministro Pirmininko pavadavimo, atostogų, ministrų skyrimo ar atleidimo (atsistatydinimo) bei dekretų projektus tais klausimais.
• pavedus skyriaus vedėjui nagrinėja gaunamus dokumentus ir teikia išvadas ir pasiūlymus dėl juose keliamų klausimų sprendimo;
• pavedus skyriaus vedėjui ar jam nesant dalyvauja (kai sprendžiami klausimai, priskirti jo kompetencijai) Vyriausybės posėdžiuose, Vyriausybės ir valstybės kanclerių pasitarimuose, Vyriausybės komitetų posėdžiuose bei Vyriausybės (Ministro Pirmininko) sudarytų komisijų (darbo grupių) posėdžiuose;
• dalyvauja vykdant, o nesant skyriaus vedėjo – vykdo įstatymų nustatyta tvarka su tarnybinių nuobaudų skyrimu susijusias procedūras;
• organizuoja valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimą, rengia valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo komisijos posėdžių medžiagą, vykdo Valstybės tarnybos departamento prie VRM sudarytos vertinimo komisijos ir Ministro Pirmininko kanclerio įsakymu sudarytos vertinimo komisijos sekretoriaus funkcijas;
• dalyvauja rengiant su padalinių vadovais padalinių nuostatų ir valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymus;
• dalyvauja organizuojant konkursų į laisvas valstybės tarnautojų pareigybes skelbimą, konkursų rengimą ir prireikus dalyvauja atrankos komisijų posėdžiuose;
• koordinuoja tarnybinių pažymėjimų išdavimą, užtikrina darbo, leidimų įeiti į Vyriausybės rūmus išdavimą;
• pavedus skyriaus vedėjui atstovauja pagal įgaliojimą Vyriausybei, Ministrui Pirmininkui, Ministro Pirmininko tarnybai teismuose su darbo ir tarnybos santykiais susijusiuose ginčuose;
• pavaduoja skyriaus vedėją jo atostogų, komandiruotės, ligos metu ar kitais atvejais;
• pagal kompetenciją atlieka kitas Vyriausybės darbo reglamente, Ministro Pirmininko tarnybos nuostatuose ir reglamente bei Personalo skyriaus nuostatuose nustatytas funkcijas, vykdo kitus Ministro Pirmininko, Ministro Pirmininko kanclerio ir jo pavaduotojų, departamento direktoriaus, skyriaus vedėjo pavedimus.

Valstybės tarnautoja turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
• būti įgijęs aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą (turėti magistro kvalifikacinį laipsnį);
• turėti ne mažesnę kaip penkerių metų darbo patirtį personalo valdymo srityje;
• būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykius ir Ministro Pirmininko tarnybos darbą;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti išvadas bei pasiūlymus kuruojamais klausimais, teisė aktų projektus, dalykinius raštus, savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir skyriaus darbą;
• išmanyti teisės aktų rengimo bei raštvedybos taisykles;;
• mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, prancūzų arba vokiečių ) B2 lygiu pagal Europasą;
• mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;
• teisės aktų nustatyta tvarka gauti leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.